Quando falamos em desenvolvimento humano, logo pensamos em mudança e algo novo em nossas vidas. Mudar não siginifica nada mais do que ter consciência de conhecer e reconhecer o que temos e reunir coragem para ir e fazer o que se pretende como novo.

Numa área de atendimento e relacionamento como a Quantum Prime, de onde escrevo e os saúdo, a oportunidade de conhecer e testemunhar a importância do Assessment, avaliação estruturada das coisas, processos e pessoas, é riquíssima, e inauguro a coluna “gente que aprovou” e que continua aprovando e nos provando a cada dia  com o Método Quantum em especial- feliz e honrada. Escolhemos cases para mostrar que aqui se viabilizam oportunidades de autoconhecimento, desenvolvimento humano e, acima de tudo, mudança no interior das pessoas e das organizações. 

O método Quantum é um teste científico que mapeia as características comportamentais e pode facilitar o dia-a-dia das empresas.

MUITO OBRIGADO a todos que estiverem presentes no web seminário GENTE CERTA NO LUGAR CERTO que aconteceu no último dia 18 de Agosto pela internet.O evento foi incrível. Tivemos mais de 100 pessoas conectadas de 15 estados diferentes.

O evento teve uma hora de duração, foi gravado e agora você pode assistir novamente a hora que quiser.

O tema GENTE CERTA NO LUGAR CERTO é bastante amplo. Que tal trocamos uma idéia sobre o tema aqui mesmo no blog? Adicione o seu comentário sobre o evento ao final do post. Vamos conversar!

Te vejo no próximo web evento da Quantum!

O Método Quantum é uma pesquisa científica que mapeia as características comportamentais e pode facilitar o dia a dia das empresas.

Em contratações, demissões e outras situações nas quais é necessária uma avaliação mais profunda, o método pode ser aplicado para conhecer melhor os funcionários e até para promover o autoconhecimento em pessoas que estejam interessadas no assunto.

A empresa que se torna assinante do Método Quantum passa a ser atendida pela equipe Prime. Esta equipe é responsável por transferir know-how, atualizar os profissionais da empresa-cliente, auxiliar na definição estratégica para utilização do Método Quantum e diversas ações que favoreçam o aprimoramento e desenvolvimento do RH.

Desenvolvido no início dos anos 90, o Método Quantum é uma pesquisa científica aplicada individualmente. Ela identifica perfis profissionais e pessoais ao avaliar a tendência comportamental das pessoas, assim como suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir.

É uma ferramenta de assessment nascida no Brasil e desenvolvida para o mundo. Leva em consideração o povo, sua cultura, sua história, seu idioma e sua época. Com laboratórios linguísticos no Brasil e no México e pontos de conexão nos EUA, Europa e Oceania, o Método Quantum também é validado cientificamente nos idiomas espanhol e inglês.

A ideia central da engenharia de função é encontrar o perfil compatível com as exigências comportamentais de determinado cargo. Isso se dá de modo natural quando as características inerentes à pessoa preenchem os quesitos naturais da função. Entretanto, na sociedade, parece ocorrer uma inversão de papéis, já que as pessoas têm que se adequar às exigências sociais de nossa época.

Desenvolvido no início dos anos 90, o Método Quantum é uma pesquisa científica aplicada individualmente. Identifica perfis profissionais e pessoais, avaliando a tendência comportamental das pessoas, suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir.

O Grupo Quantum tem como carro-chefe uma pesquisa comportamental, aplicada individualmente, por meio da internet, ao mapear as características comportamentais dos sujeitos à pesquisa, a qual se apresenta através de um recurso tecnológico - o Método Quantum. Esta ferramenta revela aspectos importantes sobre o comportamento de pessoas, equipes e empresas.